Образец заявления о регистрации коллективного договора рб


Образец заявления о регистрации коллективного договора рб Скачать

На бланке отраслевого органа. Кроме этого, следует учесть, что согласно части третьей статьи 356 Трудового кодекса Республики Беларусь не допускается ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров от имени работников органами, созданными или финансируемыми нанимателями, а также лицами, представляющими нанимателя. Закон не содержит каких-либо требований относительно того, что для расторжения срочного трудового договора ранее истечения срока его действия по требованию работника последний обязан заблаговременно предупредить нанимателя об этом. Ревизия склада, отсутствие директора и т. Заявление на увольнение – непременный атрибут расторжения трудового договора по инициативе работника. Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, а также изменяется нанимателем при изменении размера месячной минимальной заработной платы, в том числе в связи с индексацией месячной минимальной заработной платы.

В таком случае для последующего увольнения работника на основании ст. Если увольнение по соглашению сторон не требует соблюдения каких-либо процедурных условий (за исключением достижения договоренности между нанимателем и работником о прекращении договора в определенный срок именно по соглашению сторон), то при увольнении по собственному желанию требуется письменное предупреждение работником нанимателя за один месяц (ч. Если начисленная заработная плата работников составит меньше установленного размера минимальной заработной платы, то Наниматель обязан произвести доплату до ее уровня с отнесением затрат на себестоимость продукции (работ, услуг). Профсоюзному комитету целесообразно подготовить свой вариант проекта коллективного договора, взяв за основу нормы Генерального, Тарифного и местного соглашений и действующий в организации коллективный договор. Нет, поскольку законодательство Республики Беларусь не предусматривает обязанности увольняться в случае поступления в учреждение образования. Все споры, связанные с различными формами задолженности работника, должны решаться в установленном законодательством порядке, в том числе через суд. С помощью этого онлайн-сервиса можно вести налоговый учет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, Единый расчет, подавать любую отчетность через интернет и пр. Право требовать досрочного расторжения контракта возникает у работника независимо от наличия акта специально уполномоченного государственного органа о нарушениях трудового законодательства, коллективного договора или контракта. Правила медосмотра водителей установлены в письме Минздрава России от 21 августа 2003 г. Отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществлять в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей служащих, иными квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке. Каждый орган, будь то государственный либо общественный, призванный осуществлять контрольно-надзорные функции, решает в рамках предоставленных ему полномочий задачи выявления и пресечения нарушений законодательства о труде, коллективных и трудовых договоров. Образец Карточки регистрации документов на ПК. Отозвать обратно свое заявление, поданное нанимателю с просьбой уволить по соглашению сторон, работник не вправе, поскольку, как уже было отмечено, аннулирование договоренности в одностороннем порядке не допускается. Когда наниматель должен произвести полный расчет при увольнении. Узнайте, какие причины относятся к уважительным по закону и какова судебная практика по этому вопросу. С согласия сторон и в случаях, предусмотренных коллективным договором (соглашением), указанный месячный срок может не соблюдаться, и тогда трудовой договор расторгается до истечения срока предупреждения в оговоренный сторонами срок. Предоставлять общественным инспекторам по охране труда не менее __часов в неделю по согласованному с Профкомом графику для осуществления ими общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда работников, а также освобождать их от работы на время участия в работе профсоюзных органов, в качестве делегатов на конференциях, пленумах, съездах, занятых на профсоюзной учебе с сохранением среднего заработка (подпункт 31 пункта 52 Генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2014 –2015 годы). Из установленных по делу обстоятельств следует, что фактически работодатель, имея обязанность нести расходы по прохождению медицинских осмотров своих работников, такие затраты не понес, при этом, установлено, что медицинские осмотры работниками пройдены. Подвергаются воздействию вредных производственных факторов, указанных в перечне, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. Для того, чтобы подать в суд Вам необходимо:. Сохранять за работником в случае его увольнения по сокращению численности или штата право пользования учреждениями дошкольного образования, оздоровительными лагерями и другими социальными льготами до момента последующего трудоустройства, но не более одного года;.

как правильно подписать коллективный договор - 11...