Объяснительная о опоздании на работу образец


Объяснительная о опоздании на работу образец Скачать

Сначала прочтите статью «Как оформить увольнение за неоднократное неисполнение сотрудником трудовых обязанностей». Упаковщики цеха (указать ФИО) по невнимательности (либо из-за большого объема работы) ошибочно наклеили на продукцию (указать наименование) другую этикетку. Дело может закончиться восстановлением на работе и выплатой компенсации. Объяснительная за опоздание на работу (образец) в 2017 году пишется от руки или печатается на компьютере. По данному обстоятельству могут дать следующие пояснения. Огромное число вариантов и разновидностей данного документа можно подразделить на две основные группы.

Объяснительная записка — официальный документ, поясняющий обстоятельства какого-либо события или происшествия. Если вы сомневаетесь в правдивости предоставленных объяснений, запросите подтверждающий документ — протокол ГИБДД с места аварии, справку из метрополитена или трамвайного депо и т. Таким образом, вы сможете подтвердить соблюдение соответствующих положений. Обязательно следует указать, что именно произошло, когда, какие имело последствия. Но все же, имеются некоторые требования, на которые мы указали в нашей статье. Если вы будете действовать по букве закона и является исполнительным работником, скорее всего вам не придется платить штраф или оставаться без премиальных из-за опоздания, особенно в случае, когда вы не являетесь виновником ситуации. Чтобы работник имел возможность представить необходимые доказательства, работодатель может дать ему некоторое время в пределах допустимого, но тут следует помнить, что вынесение приказа о дисциплинарном взыскании возможно не позднее одного месяца со дня нарушения. А при необходимости, принять справедливые меры дисциплинарного взыскания.

Поэтому я думаю, что будет весьма полезным делом в следующей публикации расширить границы и привести еще примеры объяснительных в различных конкретных ситуациях (смотрите еще больше образцов по ссылке). Информация по курсам валют (доллар, евро, норвежская крона) в банках Мурманска. Хорошо, если эту причину подтвердит документ, например, справка из медицинского учреждения. Какой бы ни была причина, по которой понадобилась объяснительная — опоздание на работу из-за пробок, задержка общественного транспорта, плохое самочувствие или банальная нерасторопность — описать ее нужно предельно четко. Учитывая перечисленные пункты, следует тщательно подбирать формулировки при написании объяснительной записки об опоздании, особенно в тех ситуациях, когда человек элементарно проспал, так как едва ли работодатель готов будет принять правду о произошедшем в качестве уважительной причины. Помните, что кадровики так же, как и вы, посещают различные сайты и давно знают все уловки и оправдания, которые пытаются предоставить на их рассмотрение любители поспать или посидеть около телевизора перед работой. Стоит обратить внимание, что при наличии на предприятии профсоюза работников, составлять данный акт необходимо в присутствии представителя профсоюзной организации. Что для этого нужно, читайте в статье «Как уволить за прогул». Также необходимо пояснить работнику, что если он откажется от написания объяснительной записки, это только ухудшит его положение, поскольку он не сможет правдиво рассказать о том, что вызвало наступление негативной ситуации. Четких указаний со стороны законодателя нет. То, что график находился в открытом доступе, но не был доведен под письменное засвидетельствование работников цеха, является нарушение норм трудового права со стороны работодателя и не влечет наложение дисциплинарного взыскания на работника.